Vos équipes vont
adorer l'IA.

Pas de formation générique ou de manuel incompréhensible. On forme vos collaborateurs sur les bons outils, avec des cas concrets tirés de leur quotidien — pour qu'ils puissent enfin se concentrer sur ce qui compte vraiment.

Outils sur lesquels nous formons

ChatGPT ChatGPT
Claude Claude
Microsoft Copilot Microsoft Copilot
Midjourney Midjourney
Canva Canva
Notion Notion
Zapier Zapier
Google Gemini Google Gemini
Adobe Firefly Adobe Firefly
Runway Runway
ChatGPTChatGPT
ClaudeClaude
Microsoft CopilotMicrosoft Copilot
MidjourneyMidjourney
CanvaCanva
NotionNotion
ZapierZapier
Google GeminiGoogle Gemini
Adobe FireflyAdobe Firefly
RunwayRunway

Notre approche formation

Adaptée à chaque profil

Du dirigeant au collaborateur terrain, chaque formation est calibrée au niveau et aux besoins de chacun. On ne parle pas à un comptable comme à un commercial.

100% pratique

On travaille sur vos vrais cas d'usage, avec vos vrais outils. Pas de théorie abstraite — uniquement ce que vos équipes utiliseront dès le lendemain.

Accompagnement post-formation

Des questions après la formation ? On reste disponibles. Par chat, par téléphone, en présentiel si besoin. On ne disparaît pas une fois la session terminée.

Évolution continue

L'IA évolue vite. On met à jour vos compétences régulièrement pour que vous et vos équipes restiez toujours à la pointe.

Les outils qu'on enseigne

On forme à tous les grands outils du moment, adaptés à votre secteur et vos métiers.

ChatGPT & Claude — rédaction, synthèse, réponses clients
Génération d'images & de visuels (Midjourney, DALL·E...)
Simplification de la rédaction et des rapports
Gestion intelligente de l'emploi du temps
Automatisation des tâches répétitives du quotidien
Outils de design assistés par IA (Canva AI, Adobe Firefly...)
Prompt engineering : savoir bien poser ses questions à l'IA
Sessions de coaching individuel pour dirigeants

Une opportunité pour vos collaborateurs

La formation IA, c'est aussi l'occasion d'offrir une nouvelle dynamique à vos équipes. Apprendre à déléguer les tâches fastidieuses à l'IA, c'est leur permettre de travailler plus simplement, de retrouver de l'énergie, et de se concentrer sur ce qui a vraiment de la valeur — la créativité, la relation client, la prise de décision.

Beaucoup de collaborateurs découvrent l'IA comme une alliée, pas comme une menace. C'est souvent une vraie bouffée d'air frais dans leur quotidien.

Formats

Comment on forme vos équipes

On s'adapte à votre réalité, pas l'inverse. Présentiel, visio, grand groupe ou tête-à-tête : le bon format, c'est celui qui marche pour vous.

En entreprise, avec votre équipe

On vient chez vous, on travaille sur vos vrais cas d'usage, avec vos vrais documents. Vos collaborateurs repèrent immédiatement ce qu'ils peuvent appliquer dès le lendemain.

Accompagnement individuel

Pour les dirigeants ou les profils clés qui veulent monter en compétence rapidement, sans s'afficher devant toute l'équipe. Discret, ciblé, efficace.

Sessions en visio

Pour les équipes distribuées ou quand le planning ne permet pas une journée complète sur place. Même qualité pédagogique, zero déplacement.

Ce qu'on retient

Concrètement, qu'est-ce qu'on apprend ?

Pas de théorie abstraite. Des réflexes utiles, des gestes concrets, des exemples que vos équipes peuvent rejouer seules.

Bien parler à une IA

Comment formuler une demande pour obtenir une réponse vraiment utile, et pas une généralité creuse. C'est la compétence qui change tout.

Repérer les bons cas d'usage

Savoir quand l'IA va vraiment aider, et quand elle va juste ajouter du bruit. Cette lucidité vous évite de mauvais réflexes.

Relire une production IA d'un œil critique

L'IA se trompe parfois. On apprend à repérer rapidement ce qui cloche, pour ne jamais envoyer quelque chose qui ferait rougir.

Protéger vos données sensibles

Quoi partager, quoi ne jamais mettre dans un outil IA grand public, comment rester conforme. L'essentiel pour travailler séreinement.

Questions fréquentes

Les questions qu'on nous pose

Mes équipes sont très peu à l'aise avec l'informatique, ça va passer ?
C'est justement pour eux qu'on a créé ces formations. Pas de termes obscurs, pas de rythme qui dépasse, on avance avec des exemples concrets tirés de votre métier. La plupart des gens sortent rassurés, pas dépassés.
Est-ce que la formation est sur mesure ou sur catalogue ?
Sur mesure. On prend toujours le temps de comprendre votre secteur, vos outils, vos cas concrets avant de construire le contenu. Une formation générique, vous en trouverez partout ; ce n'est pas notre approche.
Et après la formation, on nous laisse seuls ?
Non. On prévoit un suivi pour répondre aux questions qui surgissent une fois que tout le monde se met vraiment à l'utiliser. C'est souvent là que les vraies interrogations apparaissent, et c'est normal.
Est-ce qu'on peut former seulement quelques personnes au départ ?
Bien sûr. C'est même souvent une bonne idée de commencer par un petit groupe motivé, puis d'élargir une fois que les premiers retours sont positifs. Ça crée une dynamique saine en interne.

Formez vos équipes et prenez une longueur d'avance.